香港，2021年8月16日 – 香港金融发展局（金发局）今日发表题为《未来的职场展望：香港可持续发展及数码经济下的金融人才》的研究报告，旨在促进培养香港本地金融科技和环境、社会及管治（ESG）人才。

研究报告通过文献探讨，与金融机构高级管理人员的访谈和座谈会，以及对大专学生和在职行业从业者的问卷调查，勾勒出香港 ESG 和金融科技人才的供需情况，并确保香港在制定和实施人才策略方面保持前瞻性。

「金融机构在招揽人才时越来越看重具有跨学科专业知识的条件，例如要求兼备精通科技和扎实的金融知识。」金发局主席李律仁先生表示，「虽然雇主和雇员皆对香港及其金融服务业的前景保持乐观的态度，我们仍需要留意业界瞬息万变的发展，以及国际市场的激烈竞争。本地人才拥有值得信赖、工作谨慎、和对行业拥有深厚知识等备受肯定的特质，如果能在提升知识的广度、创新性和追求成功的动力等方面继续努力不懈，定能在事业上取得更好的发展。」

研究报告根据与各类持份者沟通后所得的结果，为香港扩大金融人才库提出政策建议。其中包括为不同界别制定和更新核心能力路线图；协调和评估实习及学徒计划；提供补贴以支援香港专业人士在海外及内地实习；鼓励私营金融科技企业参与课程研发和应用；引入ESG课程作为金融相关学科必修科目；及扩展持续进修基金（CEF）可获发还款项课程，以涵盖更多金融科技及ESG方面的专业培训。

报告的全文可在金发局的网页: https://www.fsdc.org.hk/cn/media/fsdc-releases-report-careers-of-tomorrow-financial-talents-in-the-digital-sustainable-economy-of-hong-kong/

金发局业界交流系列 – 未来的职场展望：香港可持续发展及数码经济下的金融人才回顾：https://www.youtube.com/watch?v=194eRcz3rdA

来源：香港金融发展局（金发局）